Amazon – They need to be fair and not cherry pick. | Comparably

Amazon – They need to be fair and not cherry pick.

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They need to be fair and not cherry pick.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Don’t act like we are just a number we are human. Listen to your employees.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

It’s a hard job and nothing new in it. It’s the same thing every day.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

They have their favorites and if you are not it you might as well look for a new job. Because you will be doing all the hard jobs in the warehouse.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Because working on your feet for 10-12 hours a day bending and picking up heavy items all day kills you. When you get home you can not walk or do anything because your body is in pain. They think we are robots and we only need 30 minute lunches with only 2, 15 minute breaks.

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