Amazon – reflects management's priorities: high churn, no available real HR people who have authority for decisions, bad software causes many peoblems, computer algorithms trump all else (& are poorly designed), very low regard for employees | Comparably

Amazon – reflects management's priorities: high churn, no available real HR people who have authority for decisions, bad software causes many peoblems, computer algorithms trump all else (& are poorly designed), very low regard for employees

Amazon società ha sostenuto
Amazon.com is an international e-commerce website for consumers, sellers, and content creators. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
9778
Nominale
Complessiva
117636
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reflects management's priorities: high churn, no available real HR people who have authority for decisions, bad software causes many peoblems, computer algorithms trump all else (& are poorly designed), very low regard for employees

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

some personal discretion, paid time off

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Filter out all the duplicative & erroneous communications

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

they tolerate company's mistakes & still have good disposition while here

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

wake up as to what makes productivity in the long run rather than generating more computer oriented mistakes & having no operational vision

Other Employee Reviews for Amazon

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
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