Dynatrace – I like my work but the lack of planning leave the employees very anxious

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Dieses Unternehmen nimmt Feedback von überprüften Mitarbeitern entgegen MITARBEITER TEILNEHMER: 1592

I like my work but the lack of planning leave the employees very anxious

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The trainning program is very good.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Leadership always put customers first. Employees have been leaving the company.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Turnover is too high and leadership don't pay attetion to it.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

There is no plan for carreer growth. Salary is bellow the average.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Coworkers are the best part of team. We need to help each other cause the leadership don't care about us.

Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen

its so good that I never even think about looking at other opportunities that come in on LinkedIn

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

No one expresses appreciation of effort.

Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen

So much dedication from every team. As soon as I walk in the doors each morning, I feel inspired to do my best work.

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