Ups and downs. Constantly being iver budget and getting rid of peoples jobs just to spend money on things that dont matter.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We compete every month and have fun.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We get to work with technology and share best practices.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Havibg coaching oppurtunities with the staff and making people better each day.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
It's almost impossible to ask for a competive adjustment to compesation when there isnt a path to go through to ask about it.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Alinging the companies goals and the pay/ranking is the biggest thing. You want Upgrades and to protect the business but yet you still have new lines of service as the highest ranker. We shouldn't terminate employees for getting new lines either, we are coaches and should be coaching them.
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