Working for AT&T is challenging at best. It is not cut out for allot people to last long term because the grind of most roles are grueling and most people are always stressed if they will get to keep their jobs. If you can find your rhythm its possible to make your way long term.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are starting to be more transparent.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Knowing I producing really great work for my team and leadership.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Be engaged and do more than the minimum to get by.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
our ERG groups which seem to be the catalyst for the diversity in our company. We need more people of color in leadership roles
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
When a person gets promoted they dont automatically get to the average pay for that position. They get put on the low end and it takes forever for people to get the median pay for that role. Then new people come in making more money.
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