The Home Depot – We need to do three things: 1. Pay people better. 2. Not be Afraid of hiring people so that stores don't run on skeleton crews. 3. Better communication between stores and distribution centers. | Comparably

The Home Depot – We need to do three things: 1. Pay people better. 2. Not be Afraid of hiring people so that stores don't run on skeleton crews. 3. Better communication between stores and distribution centers.

The Home Depot Empresa Reclamada
The Home Depot, the world’s largest home improvement specialty retailer, values and rewards dedicated, knowledgeable and experienced professionals.p leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
4764
Calificaciones
totales
52142
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We need to do three things: 1. Pay people better. 2. Not be Afraid of hiring people so that stores don't run on skeleton crews. 3. Better communication between stores and distribution centers.

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Relatively painless; doesn't get too personal or judgemental.

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Talking with my fellow associates.

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Everybody seems to be comfirtable an friendly to each other. We're not perfect, but we 're not Amazon or Walmart.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

1.Hire more people. 2. Incentivise those people to stay with Home Depot. 3. Not be afraid to go against corporate's every whim and foolish idea.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Almost everyone knows what they're job is and how to do it without management or supervisors breathing down their necks. Everybody communicates well and is unafraid to tell people if there's a problem. They're slso mistly friendly to everybody.

Revisión

Other Employee Reviews for The Home Depot

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

Love the autonomy for this size of company.

Revisión de Sentimiento del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Employee Stock Purchase Program, yearly raises, opportunity for constant advancement

Revisión de Compensación del Departamento de Operaciones · Publicado hace 10 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

when I make a sale!!

Revisión de Sentimiento del Departamento de Ventas · Publicado hace 10 años
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