Dynatrace – great company to work for. have seen massive changes navigated well with good communication downstream to engage the global teams | Comparably

Dynatrace – great company to work for. have seen massive changes navigated well with good communication downstream to engage the global teams

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great company to work for. have seen massive changes navigated well with good communication downstream to engage the global teams

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

As a longtime Dynatrace (10+ years), I am overall positive about the company, its team members and future direction

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

the culture and atmosphere of team members

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Clear guidance on goals delivered in timely manner

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

great collaboration from team both regionally and globally

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

making a difference for our customers and prospects

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

transparency and commitment to promises

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

clear open communication is a core tenet of the engineering team

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

cohesive team all pulling together for a common goal. great comraderie

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

close camaraderie of the sales and engineering teams makes for a great work experience and corporate culture

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

seeing practical application of the Dynatrace platform in customer environments or setting the vision of such for our prospects

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

market comparison shows Dynatrace underpaying sales engineering. It makes it harder to attract talent while maintaining team morale

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

There is clear communication of corporate direction through to execution of sales strategy involving all facets of the company (sales, engineers, back-office)

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

customer interaction and engagement showing them how Dynatrace can achieve what we promised in demos. Proving other vendor promises are just smoke and mirrors

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

commission is socialised for the region making it equitable for the engineers in poorly performing areas. The engineers work on deals outside of their regions so this is good for them

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