Work can be interesting but it there seems to be a shake-up every couple of years, creating uncertainty. No real paths presented to advance, just lateral moves.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Commitment to and enablement of remote work.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Compensation is currently below market in my field.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Working remotely, interfacing with talented people who value my talents as well.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Great experience professionals. It would benefit the company to keep them motivated and well-compensated.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Total compensation at Dynatrace is much less than other companies in the industry. This includes salaries, bonuses, medical insurance premiums/deductibles, PTO, etc.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They seem to be plugged in to what is needed as a result, not so much to what is needed to get there & how to get everyone else to do the same.
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