Dynatrace – A bit struggling with restructurization, but a great combination of corporate capabilities and startup agility. | Comparably

Dynatrace – A bit struggling with restructurization, but a great combination of corporate capabilities and startup agility.

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EMPLOYÉ
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1592
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52226

A bit struggling with restructurization, but a great combination of corporate capabilities and startup agility.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

The transition to large scale business is fascinating, but at the same time painful. We have much to learn and I hope in the process we don't turn into a stereotypical 'cold evil corporation'.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

base salary is the best part

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Raw salary paid to my account

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Vision and positioning the company as challenger against Silicon Valley.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Allowing teams that work with me achieve great and recognizable success.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Long term dedication to our part of the product. Great work ethics.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Driving the innovations from concept to implementation and seeing the customers use them.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Passionate engineers with different areas of expertise always willing to jump on new challenges.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Striving to create a great product. A thing created in Europe that can challenge Silicon Valley

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

So far we managed to resist the 'social justice' culture and work environment rampart in US-based companies.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Only Bernd and Rick are visible, I would appreciate more engagement with R&D of other executive leads.

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