Dynatrace – The big minus for lack of career paths in HR - how can we encourage employees to develop if we don't develop ourselves? | Comparably

Dynatrace – The big minus for lack of career paths in HR - how can we encourage employees to develop if we don't develop ourselves?

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The big minus for lack of career paths in HR - how can we encourage employees to develop if we don't develop ourselves?

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

IMHO - warm and friendly atmosphere

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

walk the talk; flexible working models

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Wellness days are the best :-)

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

ESPP benefit is the best

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

yes, I feel undervalued, because my compensation should be in line with my duties. I work for two employees in the team, but my compensation is the lowest in the team and I don't think it's fair

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