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HubSpot Compagnie réclamée
HubSpot (NYSE: HUBS) is the customer platform that helps your business grow better. HubSpot delivers seamless connections for customer-facing teams with a unified platform. Today, over 194,000 customers, like DoorDash, Reddit, Eventbrite, and Tumblr, across more than 120 countries use HubSpot to attract, engage, and delight customers. Lire la suite
Consistently challenged and energized by the culture and drive to grow better (while helping others grow better too!)
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
From day one I've felt included, and part of the bigger picture - I've been able to voice concerns, present ideas, and have a voice at the table.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I've been at HubSpot for over 6 years, and in this time I've always felt supported by my direct team as well as upper mgmt. Everyone I encounter is empathetic and adaptable, looking for the best way to work together to solve for the customer.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
5+ years of exciting challenges, learning & development, and career growth
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The lead with transparency, empathy, and inclusion.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We truly support & care for each other
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people & the culture.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Work/life flexibility and autonomy.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Unlimited vacation, ESPP, sabbatical
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Focus on diversity, inclusion & belonging; leading w/ empathy; transparency.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Focus on DI&B, creative problem solutions while solving for our customers.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people, the culture, our mission to help customers grow better
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They truly live our HEART core values (Humble, Empathetic, Adaptable, Remarkable, Transparent.)
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They truly live by our HEART core values: Humble, Empathetic, Adaptable, Remarkable, Transparent!
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people, the culture, the solve-for-the-customer-first attitude, and the benefits are pretty great too!
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Annual equity refresh, and equity upon promotion to senior levels (to manager and/or project/program mgr)
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone leans into our HEART core values, supporting each other with humble, empathetic, adaptable, remarkable, transparency!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone is very empathetic, and works to support each other as individuals and as a team
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people, the supportive & empathetic culture, the focus on mental health and taking time to recharge.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Transparency & empathy, and their willingness to listen to both customers & employees and take action where needed.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
HEART! Our team is a diverse group of people, who are truly humble, empathic, adaptable, remarkable, and transparent.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Our overall culture is extremely human centric - we aim to consider DI&B, Equity, and Accessibility across all aspects
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people - everyone working together to ensure we all feel a sense of inclusion & belonging - and when someone raises a concern, we approach it with empathy & transparency
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I've a bit of a niche role within my department, so it seems that my mgmt team doesn't fully understand my value to the team as it's not as analytic as the other specialty roles
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