Transparency, candidness during & regularity to Q&A
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Close collaboration with friendly competition across teams
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Collaborative, supportive environment focused on the same goal
O que você mais gosta nos lideres?
Clear vision, communicated often including how each team contributes
O que faz você mais feliz no trabalho?
Always more interesting, varied challenges from customers to solve
O que faz você mais feliz no trabalho?
Solving interesting problems and seeing the real world impact
O que você mais gosta nos lideres?
Clear, regular communication of top level goals and required effort
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Passion to collaborate and help our customers software work perfectly
O que faz você mais feliz no trabalho?
Cutting edge product with opportunity to deep dive into any aspect
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Wide and deep domain knowledge, any problem there's always someone to support
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
More open policy to salary negotiation in respect to our industry competitors
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Publicised as meeting 65th midpoint salary bands, this isn't reached for most people and the data used isn't like for like. Lots of talk and little action moving to yearly merit adjustments.
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