Bring who you are and become what you want to be – Help us transform the way the world works!
Trimble Empresa reivindicada
Trimble® technology solutions connect the physical and
digital worlds to help solve complex industry challenges around the world. consulte Mais informação
I enjoy talking about and promoting Trimble to people outside the organization
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
they are dedicated, knowledgeable, and hard workers
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The flexibility and results based non micromanged
O que faz você mais feliz no trabalho?
I find the work I do satisfying
O que faz você mais feliz no trabalho?
Helping great people join a great company
O que você mais gosta nos lideres?
Their vision for moving us forward
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
I love the autonomy and results based nature
O que faz você mais feliz no trabalho?
the people I work with and the environment
Qual é a melhor parte das suas compensações?
The employee stock purchase plan
O que você mais gosta nos lideres?
I feel they care about the people here at Trimble
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I feel the organization takes a reactive approach to compensation
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Their dedication and ability to be flexible in an environment where change
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Dedication, hard work, passion for the company and our mission, and always willing to help
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Results based non micromanaged environment. I love the autonomy and flexibility to wfh even before
O que você mais gosta nos lideres?
The opportunity leadership has created for employees to grow their careers vertically and horizontally across our different business
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Throughout my career here I've been asked several times to help out/take on more with no increase or discussion around compensation/spot bonus or what this might look like in the future. More transparency around my growth path or how the new responsi
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