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Professionals having fun and building meaningful projects.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Paying a fair compensation package.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
It offers more value to humanity than any other company.
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¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Pay me more and stop making me jump through hoops
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Autonomy, trust, and the ability to build cool impactful stuff.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Smart, easy to talk to, and they don’t judge. Also helpful.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They don’t hate straight white men as much as other far left liberal tech companies.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I’m a BIE getting paid $20k+ less than the bottom of the pay band for my role. I would feel better if I was paid fairly.
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¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Less interviews. And the technical interview is not a good measure of someone's ability to do the job. At no point do I find myself under pressure to build something eith someone watching over my shoulder. And never do i have to build my code right on the first try without the ability to test.
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