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We need to be able to ask legitimate, constructive questions without managers making broad assumptions and creating problems.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They've found a way to keep Amazon's day 1 culture while growing into the world leading company it's become.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Asking how changes will impact the whole process, not just the immediate issues. Identify and work with stakeholders
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Cash salary is too low compared to bonus/RSU aspect of pay. Leave the stock alone and give better cash salaries
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
I work with the best. I'm working on moving to positions where I can make more than a small, immediate difference
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