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If my manager, co-workers and HR staff treated me this way outside the office I could have protection orders placed to prevent them from speaking and treating me the way that they do. There is no respect for those who are different-looking and for those who challenge the status quo.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Value canaries and whistle blowers; honor diversity
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The speed and veracity of the recruiter
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Transparency and respect for staff
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Name recognition and the fact I am compensated at all
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Accountability of leadership to remove opacity; ensuring HR is following the law.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Very poor manager training without any accountability. People are promoted to manager who lack the skills and incentives to manage.
Revisión
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Replace the leaders with peer mentality; value and insist on diversity of thought through systemic shifts in how decisions are made
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