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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9778

Calificaciones totales: 117636

CEO: Andy Jassy

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Impersonal, cliquish, lots of undertrained people in middle management, so lots of incompetence defended with power flexing.

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Change of corporate ethos. Quit failing to be fair by pretending to be woke.
Revisión

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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

RSUs are back-weighted in years 3 and 4. The better the stock does, the fewer subsequent RSUs you're awarded.
Revisión de Compensación del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Strong vision and ability to execute
Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Super smart. Curious. Reasonable.
Revisión de Equipo del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años

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Amazon – Impersonal, cliquish, lots of undertrained people in middle management, so lots of incompetence defended with power flexing.

Impersonal, cliquish, lots of undertrained people in middle management, so lots of incompetence defended with power flexing.

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