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it's all about numbers, push the packages through. Not a single care for the employees. Employee turnover is huge.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Nothing other than it provides a paycheck
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Leaving at the end of the day.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Caring about the employees. Treating them like people not numbers.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
There is no working together. Dog eat dog, Meet the numbers or suffer. No time to work together,.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Close to zero interaction with management. All automated so you basically get put on double secret probation based on metrics which change day to day. Nothing makes you feel good about your compensation. It's a job.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
There wasn't one. You applied, they had you come in with ID to prove you can legally work in the US and then they email you to tell you when to show up. They just need a warm body
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