Technology and roadmap is sound and exciting. However, management should pay more attention to career progression and salary increments. There are definitely cases of Compuware employees vs Dynatrace employees. Old way of thinking vs new way of thinking.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People are friendly and generally supportive.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are helpful and friendly. Always ready to lend support.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are clear of their goals and know how to execute well.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
When my efforts are recognised and appreciated and fully compensated for the hard work put in.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
There has never been a discussion on salary increments or bonus . I have never been appreciated for the work that I have done, not given any awards or acknowledgements. There is also no career progression discussions on my career path or understanding what I want to achieve.
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