DT values are not respected at all levels. There is a lack of transparency in the latest (1y) decisions that have had great impact in our work and perks (e.g., introducing necessary roles, changing the work model, removing innovation days, etc.) Work-life balance is properly respected though.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Communication, commitment, and flexibility .
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Transparency and bureaucracy. . .
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Adjust salaries to tech environment. Publish salary bands. Make promotions transparent.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Remember and respect company values at all levels: be flexible, transparent, and respectful.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Flexibility (not every lab or team works the same way. Transparency (roadmap, decisions, values)
Revisión
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