Work-life balance, career opportunities are something I like about my company. However, there are many people in the leadership position with excellent execution skills, but poor leadership skills. Better compensation needed for the effort and the skillset we bring to the success of the company.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Learning opportunities at work makes me excited.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Nothing specific to mention now
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Very helpful when you ask for guidance or knowledge sharing.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Work-life balance is one of the best thing about Dynatrace.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Better compensation for sure as we not getting paid very well. Even after getting amazing appreciation, getting benefits as an average performer. No efforts taken from the company to maintain highly performing employees. Yearly special bonus and shares will be good as the other companies do.
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