I've met a lot of great people that are smart, driven and passionate. In 4 years I have yet to have a meaningful conversation about my role, career, performance or goals. My job has been changed 3-4 times by my various managers without any conversation and to something I was not interested in.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
my peers - they help me get through
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people I work with.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
More feedback. I haven't been given any reasons why my raises have been delayed and/or insignificant.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Need a better balance of responsibilities. Work-life balance here has degraded considerably the last couple of years.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
I work with a great group of peers. We all get along well and help make each other successful.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Better and more transparent communication. Being more in tune with what the folks in the trenches are going through.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
They either have no idea or do not care how difficult it is to hit the required deadlines with the resources and toold we have.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
we all get along great and truly enjoy being with each other. We all work hard and try to keep the team headed in the right direction.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They do try and sprinkle in fun events throughout the year but they have been more and more restricted in what they can do over the past couple of years
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I am under paid for my title, my title doesn't fit my role or experience level, there are people on the same team with lesser titles making more and new employees with similar roles and much less experience with bigger titles.
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