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Out of touch with: customer needs, employee concerns, & liveable wages.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The company needs to read & absorb these pointless surveys. Also, Fresh Start is a JOKE.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Do their jobs, instead of: walking around, talking on personal cellphones, eating breakfast after clocking in.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Leadership needs to LISTEN TO EVERYONE. Also, try implementing common sense. Stock the empty shelves, halt micro-managing, & schedule employees the hours they work to their potential.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Starting wage in my department is $3 per hour MORE than I'm making. I've been at Dillons for 6+ years. Is that a fair wage?! No. No it isn't.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Revive/return the, Free Friday Download. Pay everyone a liveable wage. Stop micromanaging. We're adults. People must earn respect. Above all else, act in the professional manner that you expect of us.
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