Bring who you are and become what you want to be – Help us transform the way the world works!
It has been a great experience where I have learned a lot
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
The company has treated me well and given me many opportunities overall. However, over the recent years I have felt losing my ability to make an impact and to grow. Being in middle management it is very hard to progress as Trimble had removed much of the layers between middle and senior/executive.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Great people and lots to learn
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
DEI initiatives, work arrangement flexibility, and transparent bonus plan
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
ESPP options that are available
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
People I work with and the customers we serve
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My coworkers and my team.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Strong team members who are all experts in their field
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Competent people who are motivated and willing to work together to achieve a common goal.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The people. There are very competent people who care about the industries and customers we serve.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Clear strategy with connect and scale that has been consistent. That doesn't always flow down to the middle management layer but I do feel executive level it is clear.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Trimble is historically underpaying versus other industry competitors. While pay isn't everything, for top performing employees, it can be a make or break decision to leave. For example, I received the top rating in my performance reviews yet I have received a lower than inflation merit compensation
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