Bring who you are and become what you want to be – Help us transform the way the world works!
The people are great to work with.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
New and well defined challenges.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
I'd like to see more shared services from different teams.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Invest in people! High and pay high performers. Trimble culture values penny pinching rather than investing in people.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
3-4% raises for going above and beyond seem to indicate that Trimble does not value retention of high performers.
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