Bring who you are and become what you want to be – Help us transform the way the world works!
Trimble is an overall nice company to work at. They have opportunities to improve overall compensation package, including salary, equity, bonuses, benefits, wellness accounts, and remote work. This limits hiring of top talent and also causes them to leave, but perpetuates underqualified hires.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Willingness to pay market rates for employees.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Principled, focused and ambitious with a winning strategy.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Solving problems, getting something done and helping customers.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Diverse, smart, kind and committed.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The virtue signaling is unparalleled.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Trimble retains and continues to hire low-performing, underqualified, and incompetent employees. Trimble needs to offer better compensation packages to acquire top talent.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
All of these are lacking or non-existent at Trimble: Market rate salary. Market rate benefits. Market rate RSUs. Market rate bonuses. Number of paid holidays. Wellness spending accounts. Personal and mental health days. Full-time remote-work options. Employee appreciation events.
Revisión
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