IBM – Love my job, and co workers. Pay is terrible, recognition is terrible. Job insecurity rampant. | Comparably

IBM – Love my job, and co workers. Pay is terrible, recognition is terrible. Job insecurity rampant.

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3752
TOTAL
NOTATIONS
102615

Love my job, and co workers. Pay is terrible, recognition is terrible. Job insecurity rampant.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Team work, willingness to get things done.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Little recognition beyond manager and Business Unit.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Excellent co workers, striving for perfection.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

No raise in 5 years, with exemplary performance.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Recognition, career development, equal pay.

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