constant pressure to go faster

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

not appreciated not valued and harassed

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

constantly cutting hours to avoid benefits

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

communication and training stop treating crew like low lifes

Other Employee Reviews for Target

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

integrated product teams can have some good cohesion working towards a common goal

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

respect time zone differences but agree upon common timings for getting things done.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Meeting the manager/manager's peers, meeting the team, learning about the role