Wells Fargo – High turnover rate on retail side aka actual banks people visit not corporate offices | Comparably

Wells Fargo – High turnover rate on retail side aka actual banks people visit not corporate offices

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The reason we wake up in the morning is to help our customers succeed financially and to satisfy their financial needs, and the result is that we make money. It’s never the other way around. Lire la suite
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High turnover rate on retail side aka actual banks people visit not corporate offices

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Daily before opening the bank, the sales meeting is held to encourage tellers to upsell

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Horrible. Everyone is about themselves and you are on your own. People don’t stay in the company for long

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

No health savings account, college tuition is not reimbursed until the end of the semester and you have to work a year after graduation or you have to pay back the money they gave you if you leave the company

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