Wells Fargo – The company definitely has a lot of work to do (below C suite level) in the DEI space. Not too welcoming for African Americans. | Comparably

Wells Fargo – The company definitely has a lot of work to do (below C suite level) in the DEI space. Not too welcoming for African Americans.

Wells Fargo società ha sostenuto
The reason we wake up in the morning is to help our customers succeed financially and to satisfy their financial needs, and the result is that we make money. It’s never the other way around. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1767
Nominale
Complessiva
23259
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The company definitely has a lot of work to do (below C suite level) in the DEI space. Not too welcoming for African Americans.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

The annual salary makes coping with the bad reputation palatable.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Focus on actually working as a team. We are still siloed!

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

It was fairly quick, with lots of updates on what was going on.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Hire or develop leaders that care about their people and not just check things off of a list.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

They are trying to undo the damage of years of bad behaviors. A daunting task to say the least.

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Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
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