Wells Fargo – Scatter management designed to increase their bonuses at the expense of the street level workers. | Comparably

Wells Fargo – Scatter management designed to increase their bonuses at the expense of the street level workers.

Wells Fargo società ha sostenuto
The reason we wake up in the morning is to help our customers succeed financially and to satisfy their financial needs, and the result is that we make money. It’s never the other way around. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1767
Nominale
Complessiva
23259
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Scatter management designed to increase their bonuses at the expense of the street level workers.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

We need a clear mission so people feel good about what they are doing.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

If our benefits and pay went up at the same rate as senior leaders the bank wouldn’t make a profi

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Again better communication and direction other than “we’re cutting everything..,you matter the most, but you’re displaced…you need to live where

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Policies that make sense in the context of the current environment. Cutting performing people only to hire similar people at a 40% premium is ludicrous.

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Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
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