IBM Empresa reivindicada
Are you craving to learn more? Prepared to solve some of the world’s most unique challenges? And ready to shape the future for millions of people?
If so, then it’s time to join us, express your individuality, unleash your curiosity and discover new possibilities.
Every IBMer, and potential ones like yourself, has a voice, carves their own path, and uses their expertise to help co-create and add to our story. Together, we have the power to make meaningful change – to alter the fabric of our clients, of society and IBM itself, to create a truly positive impact and make the world work better for everyone.
It’s time to define your career. consulte Mais informação
Trabalho no Backoffice da Cemig, e tenho muito orgulho tanto de trabalhar para IBM como de trabalhar no projeto Cemig, sao empresas serias que atendem com excelencia seus clientes. A cada dia que passa me sinto mais motivada a melhorar e fazer um trabalho de qualidade, que seja digno da IBM e Cemig.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Atualmente o Home Office, e a flexibilidade de horarios, me faze muito feliz, pois me proporcionam mais tempo com minha filha e familia.
O que você mais gosta nos lideres?
Nos fazem acreditar que somos capazes de atingir a meta do projeto. Nos incentivando a dar o nosso melhor, sem nos comparar com ninguem! Isso faz toda a diferenca.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Sempre nos ajudamos, nao existe ninguem que se sente melhor que o outro, sempre compartilhamos conhecimento e ajuda, como uma familia, isso e muito legal. Fez muita diferenca pra todos nos nesse inicio.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
O respeito a cada um como um individuo unico, ninguem ser julgado por ser diferente, mas ser abracado com nossas diferencas. E tambem saber que nao importa o que aconteca, sempre poderemos denunciar coisas que nao estao certas, faz-nos sentir protegidos
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Colegas que foram contratados para o mesmo projeto, com o mesmo nivel de experienca, recebem um salario maior. Me pergunto qual o motivo, qual o criterio a IBM usou pra decidir isso. Me sentiria mais valorizada, se o meu salario fosse o mesmo ao de colegas que fazem o mesmo que eu diariamente.
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