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Communication, accountability, and showing less favoritism.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The core team is very solid and gets along very well.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Increasing employee compensation and committing more to hourly team members would go along way to improving turnover.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Performance reviews are too infrequent and too minuscule of an increase. Most employees get 10 cents or less per year.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Most of the team is solid. The flow team is weak, but they mostly aren't properly trained and aren't held accountable for their mistakes.
Revisión
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