Wells Fargo – Scatter management designed to increase their bonuses at the expense of the street level workers. | Comparably

Wells Fargo – Scatter management designed to increase their bonuses at the expense of the street level workers.

Wells Fargo Empresa Reclamada
The reason we wake up in the morning is to help our customers succeed financially and to satisfy their financial needs, and the result is that we make money. It’s never the other way around. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
1767
Calificaciones
totales
23259
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Scatter management designed to increase their bonuses at the expense of the street level workers.

¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

We need a clear mission so people feel good about what they are doing.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

If our benefits and pay went up at the same rate as senior leaders the bank wouldn’t make a profi

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Again better communication and direction other than “we’re cutting everything..,you matter the most, but you’re displaced…you need to live where

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Policies that make sense in the context of the current environment. Cutting performing people only to hire similar people at a 40% premium is ludicrous.

Revisión

Other Employee Reviews for Wells Fargo

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Everyone is very approachable and helpful.

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

To be good at my work and responsibility.

Revisión de Sentimiento del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

The welcome I received in the first few months.

Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 6 años
×
Califica tu empresa