IBM Empresa Reclamada
Are you craving to learn more? Prepared to solve some of the world’s most unique challenges? And ready to shape the future for millions of people?
If so, then it’s time to join us, express your individuality, unleash your curiosity and discover new possibilities.
Every IBMer, and potential ones like yourself, has a voice, carves their own path, and uses their expertise to help co-create and add to our story. Together, we have the power to make meaningful change – to alter the fabric of our clients, of society and IBM itself, to create a truly positive impact and make the world work better for everyone.
It’s time to define your career. leer más
Mixed emotions. I have had amazing opportunities. I have not been treated equally as often as I expected.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Very challenging. Most decisions are based on nepotism and self served leaders.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The possibility to look into other areas.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The many different jobs you may have.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
create jobs with clarity of outcome
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Good team spirit and collaboration.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
They need to look after the business more than themselves.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Hard working and committed to the business. Knowledgeable. Caring at human level.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Meeting new people, being able to make a difference engaging in diversity initiatives.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I want to be equally compensated compared to my peers who do the same job. HR fails to identify these discrepancies, and usually hides them.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Leadership does not have a consistent culture. You can land with a great manager or with a horrible one. Horrible managers get away with everything, including discrimination.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I want to be paid competitively. I have been asking for a compensation review and adjustment for years, to multiple different leadership teams, and the problem still persists.
Revisión
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