UPS – No work life balance in management. They don't care about the people. They must think the unions take care of that. | Comparably

UPS – No work life balance in management. They don't care about the people. They must think the unions take care of that.

UPS Compagnie réclamée
UPS has become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Lire la suite
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No work life balance in management. They don't care about the people. They must think the unions take care of that.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Not being micromanaged by upper management.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Care more about the employees

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Treat all employees with respect, improve work life balance.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Straight forward with relevant questions.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Additional base salary to make up for all the mandatory overtime.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The stress and pressure brings you and your coworkers together against everyone's daily work challenges.

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