IBM Claimed Company
Are you craving to learn more? Prepared to solve some of the world’s most unique challenges? And ready to shape the future for millions of people?
If so, then it’s time to join us, express your individuality, unleash your curiosity and discover new possibilities.
Every IBMer, and potential ones like yourself, has a voice, carves their own path, and uses their expertise to help co-create and add to our story. Together, we have the power to make meaningful change – to alter the fabric of our clients, of society and IBM itself, to create a truly positive impact and make the world work better for everyone.
It’s time to define your career. read more
Trabalho no Backoffice da Cemig, e tenho muito orgulho tanto de trabalhar para IBM como de trabalhar no projeto Cemig, sao empresas serias que atendem com excelencia seus clientes. A cada dia que passa me sinto mais motivada a melhorar e fazer um trabalho de qualidade, que seja digno da IBM e Cemig.
What makes you most happy at work?
Atualmente o Home Office, e a flexibilidade de horarios, me faze muito feliz, pois me proporcionam mais tempo com minha filha e familia.
What do you like best about the leadership team?
Nos fazem acreditar que somos capazes de atingir a meta do projeto. Nos incentivando a dar o nosso melhor, sem nos comparar com ninguem! Isso faz toda a diferenca.
What are some of the best things about your team?
Sempre nos ajudamos, nao existe ninguem que se sente melhor que o outro, sempre compartilhamos conhecimento e ajuda, como uma familia, isso e muito legal. Fez muita diferenca pra todos nos nesse inicio.
What is most positive about the culture and environment at your company?
O respeito a cada um como um individuo unico, ninguem ser julgado por ser diferente, mas ser abracado com nossas diferencas. E tambem saber que nao importa o que aconteca, sempre poderemos denunciar coisas que nao estao certas, faz-nos sentir protegidos
Why do you feel undervalued and what would make you feel better about your compensation?
Colegas que foram contratados para o mesmo projeto, com o mesmo nivel de experienca, recebem um salario maior. Me pergunto qual o motivo, qual o criterio a IBM usou pra decidir isso. Me sentiria mais valorizada, se o meu salario fosse o mesmo ao de colegas que fazem o mesmo que eu diariamente.
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