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As a 30 year, airline administrative employee, I can say UPS used to be a great company to work for but that has changed drastically the last 20 years. UPS went from seeing employees as assets to seeing them as dollar signs and then went about making that dollar sign as small as possible.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Being honest with the employees.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Nothing particular about interview process.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Better management makes better employees. UPS airline needs better management.
Revisión
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