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Benefits are second to none.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
We are over worked and our families pay the price.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The management can stop considering a twelve hour day a reasonable days work.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The drivers I work with are good people. And few people work harder.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The company puts its own interests above the families and the people that it’s built on. It’s exploitative at its root.
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