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The company pushes too much volume. The sorters can’t keep up and neither can the loaders. They have unrealistic goals.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Dispatching, break systems, hiring, training, and taking responsibility.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
My manager supplies us with every tool he can to get us to run successly throughout the center.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Hire people with professional pride, give less vacation time to full timers, hire more capable bodies to do the job.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Supervisor’s get paid .60 more and are responsible for 18X the work load. Supervisors work without breaks and tag them on at the end of the shift.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Better training should be provided, more hours should be available for high seniority employees, supervisors should be encouraged to work with a sense of professionalism and team effort.
Revisión
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