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Bad, but I have a job.
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
One word. LAZY! Solution... Dump teamsters.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Sad. Nothing positive to say except we're not unimployed.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
I don't think improvement is going to happen. When you got Jesus teamsters the flip side is you got saten manegement.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Start off by not lying. Not cutting the front line management hours while giving insentive bonuses to the lazy teamsters just for SHOWING UP ON TIME. Maybe treat the people better that are running the show in the hub operation (part time supervisors). Just be fair.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I work five and a half hours a day MAX and they force us to take 45 MINUTE UNPAID LUNCHES TO KEEP US THERE LONGER! If that's the case the teamsters are making more and sometimes a lot more than us sups. I refused to take a lunch and almost got suspended.
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