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The Breakers Palm Beach Empresa Reclamada
As one of America’s most iconic resorts and synonymous with the Palm Beach luxury lifestyle, The Breakers is a spectacular, 140-acre oceanfront destination celebrated for its gracious service, unparalleled seaside glamour and world-class amenities.
Founded in 1896 by magnate Henry M. Flagler, and still in the hands of his heirs today, this legendary, Italian Renaissance-style hotel continues to thrive as an independent property.
Along with being recognized as an award-winning workplace, The Breakers has earned numerous accolades for its social impact on the environment, community and team member well-being.
A 2026 Fortune 100 Best Companies to Work For® by Great Place To Work® and Fortune Magazine®, We’re always searching for dynamic individuals to join the team—view our available positions, and apply online: www.thebreakers.com/careers
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While the Executive team and other company leaders have created an amazing culture, I do not feel the same about my manager and do not feel supported. Rather, I feel micro managed, disrespected and undervalued, which does not match the culture.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
The company has helped me grow and develop into the leader I am today. I am grateful for the opportunity to be a part of this amazing team of people.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The morals of our culture match my values.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They truly care about me!
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is genuinely friendly and engaged with one another.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Seeing all the smiling faces.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Change and increase bonus plan.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work very well together and truly care about each other.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They truly care about me and make me feel valued. Unlike my manager.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working with clients, seeing my co workers and coming to a beautiful environment every day.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Bonus to include Individual revenue. Raises given on merit not same across board.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Love working with like minded people that share the same values and appreciate the company's culture.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Leadership truly cares about me, which is clearly defined in the culture they created for the team.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Prioritizes the well being of the team, policies in place that encourage, respect, value and support me and team.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I do not understand why raises are not based on merit, especially when team can easily be measured individually.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
From walking into the beautiful building, being greeted by all team members smiling faces and then doing a job that I love makes me very happy.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Leadership genuinely cares abut the team, which is defined in the culture. Working with an entire talented team of happy, helpful, nice people creates a very positive environment.
Revisión
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