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The Breakers Palm Beach Empresa Reclamada
As one of America’s most iconic resorts and synonymous with the Palm Beach luxury lifestyle, The Breakers is a spectacular, 140-acre oceanfront destination celebrated for its gracious service, unparalleled seaside glamour and world-class amenities.
Founded in 1896 by magnate Henry M. Flagler, and still in the hands of his heirs today, this legendary, Italian Renaissance-style hotel continues to thrive as an independent property.
Along with being recognized as an award-winning workplace, The Breakers has earned numerous accolades for its social impact on the environment, community and team member well-being.
A 2026 Fortune 100 Best Companies to Work For® by Great Place To Work® and Fortune Magazine®, We’re always searching for dynamic individuals to join the team—view our available positions, and apply online: www.thebreakers.com/careers
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Overall, my employment at The Breakers has been excellent. I love my career, working with clients and coworkers. I am very proud to work at The Breakers.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
The Breakers is a very special place and i am proud to be a part of the team.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Interacting with fellow team member and clients.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are respectful of one another,
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Aligned in culture and transparency
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Trasparency and upholds our culture.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Ability to obtain realistic goals
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Mutual respect of one another.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Mutual respect, teamwork and transparency.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working with my friends and the physical beauty of the resort.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Executive Leadership is transparent and is trying to create a servant leadership culture.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Bonus structure although it woukd be better if we didnt have to wait until mid November to receive rhe payment.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The culture of balance, family and caring, created by Executive Leadership and Ownership. This should be a reminder to Leadership Team.
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